退職代行おすすめランキング比較2026年版【料金・弁護士・速度で選ぶ】

「明日から会社に行きたくない」「上司に退職を言い出せない」——そんな状況で退職代行サービスを探している方は、2026年現在、非常に多い。厚生労働省の2025年度調査によると、退職代行の利用者数は3年連続で増加しており、20〜30代を中心に市民権を得たサービスと言えます。

ただし、サービスの質や料金は各社でバラつきが大きい。「安さ」だけで選んで後悔する前に、料金・弁護士の有無・対応速度という3つの軸で主要サービスを比較します。

選ぶべきサービスを決める3つの判断軸

おすすめランキング

サービス比較表

各サービスへの申込み

①料金：2〜5万円の幅をどう見るか

退職代行の相場は、民間業者で2万〜3万円台、労働組合系で2万5,000〜3万5,000円、弁護士事務所系で5万円前後が目安です（2026年6月現在）。安さだけで飛びつくと、交渉力がなく「会社と揉めたときに何もできない」という事態になりかねません。

②弁護士の有無：トラブル耐性が全然違う

会社から「損害賠償請求する」「退職届を受け取らない」などと脅された場合、民間業者や労働組合では対応に限界があります。弁護士が関与していれば、法的交渉・書面対応まで一括で対処可能です。有給消化・未払い残業代の回収も依頼できる点は見逃せません。

③対応速度：即日退職できるかどうか

「今日中に連絡してほしい」という緊急ニーズに応えられるかも重要です。多くのサービスが24時間対応を掲げていますが、実際の着手スピードには差があります。LINEで申し込んだ翌朝に会社へ連絡済みというケースもあれば、翌々日対応というケースもあります。

2026年版おすすめランキング比較

第1位：SARABA（サラバ）／労働組合系

• 料金：24,000円（追加費用なし）
• 弁護士：なし（労働組合が交渉可能）
• 対応速度：即日対応可

コストパフォーマンスで選ぶなら現時点でトップクラス。労働組合法に基づく団体交渉権を持つため、有給消化交渉や退職日の調整まで対応できます。弁護士費用を出したくないが、民間業者より交渉力が欲しいという方に最適。退職成功率は公式発表で98%以上を維持しています。

第2位：退職代行Jobs（ジョブズ）／労働組合連携

• 料金：27,000円（労働組合加入費込み）
• 弁護士：提携弁護士による監修あり
• 対応速度：即日〜翌日

弁護士監修のもと、労働組合と連携するハイブリッド型。会社側に「弁護士が後ろについている」という抑止力が働くため、強引な引き留めに遭いやすい職場に勤めている方に向いています。アフターフォローとして転職支援サービスとの連携も充実しており、退職後のキャリアまで視野に入れて動きたい方に◎。

第3位：弁護士法人みやび

• 料金：55,000円〜
• 弁護士：あり（直接担当）
• 対応速度：即日対応可

料金は高めですが、弁護士が直接対応するため、損害賠償・未払い残業代・ハラスメント案件など複雑なケースでも安心して任せられます。「会社から訴えると言われている」「給与トラブルが絡んでいる」という方はここが最善です。費用対効果を考えると、トラブル案件では最も割安になるケースもあります。

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第4位：モームリ／民間業者

• 料金：22,000円（正社員）／12,000円（アルバイト）
• 弁護士：なし
• 対応速度：即日対応可

2026年現在、SNSでの認知度が急上昇中のサービス。価格の安さとキャッチーなブランディングで若い世代に支持されています。ただし民間業者のため交渉権はなく、会社が応じない場合の対応に限界があります。「円満退職が見込める」「念のための保険として使いたい」という方向け。

状況別・あなたに合うサービスはどれか

まとめ：2026年の選び方はシンプルに

退職代行を選ぶ基準は「トラブルの有無」で大きく変わります。

• 穏やかに辞めたいだけ→ コスパ重視でSARABAやモームリ
• 会社が揉める可能性あり→ 交渉力があるJobs・SARABA
• 法的問題が絡む→ 迷わず弁護士法人みやび

初夏のこの時期は、新年度が落ち着いた5〜6月に「やっぱり辞めたい」と決断する方が増えるシーズンです。悩む時間が長いほど消耗するだけ。自分の状況に合ったサービスを選んで、一歩踏み出してください。