「退職代行を使いたいけど、費用をできるだけ抑えたい」——そう思っている方は多いはずです。2026年7月現在、退職代行サービスの数は増え続けており、料金も1万円台から5万円以上まで幅広く存在します。安さだけで選ぶと後悔するケースもあるため、料金・弁護士の有無・対応速度の3軸で比較してから選ぶことが重要です。この記事では、コスパの高い退職代行サービスを料金順に整理し、あなたの状況に合った選択肢を提示します。
退職代行の料金相場を3タイプで整理する
女性の退職代行 わたしNEXT
弁護士法人ガイア法律事務所 退職代行の成約
退職代行ネルサポ
おすすめランキング
業界最安級！安心の労組対応
- 月額定額制で追加費用一切なし・業界最安水準の料金設定
- 労働組合が直接交渉するため有給取得・即日退職も対応可能
- 退職成功後も無期限サポートで転職活動まで徹底フォロー
女性専門！安くて安心の退職支援
- 女性専門サービスで女性スタッフが対応、セクハラ・パワハラ案件に強い
- 業界最安水準の料金で労働組合による団体交渉権を完備
- 退職後の転職サポートも無料で提供、次のキャリアまで伴走
弁護士が直接対応する最高水準
- 弁護士が直接対応するため未払い残業代・慰謝料請求にも強い
- 会社からのいかなる連絡・脅しにも法的に完全対処が可能
- 複雑なトラブル案件でも費用を抑えて弁護士品質を利用できる
サービス比較表
| サービス名 | 料金 | 対応スピード | 交渉権限 | 返金保証 | アフターサポート |
|---|---|---|---|---|---|
| 退職代行ネルサポ | 月額2,980円〜 | 即日対応 | 労働組合あり | あり | 無期限 |
| わたしNEXT 女性の退職代行 | 29,800円〜 | 即日対応 | 労働組合あり | あり | 転職支援付 |
| 弁護士法人ガイア法律事務所 退職代行 | 要問合せ | 即日対応 | 弁護士対応 | あり | 法的サポート付 |
各サービスへの申込み
退職代行ネルサポ
女性の退職代行 わたしNEXT
弁護士法人ガイア法律事務所 退職代行に申し込む
退職代行サービスは運営主体によって大きく3タイプに分類でき、料金帯もそれぞれ異なります。
- 民間企業型：15,000〜30,000円——最も安価。ただし交渉権がなく、会社との折衝が必要なケースでは対応できない場合がある。
- 労働組合型：20,000〜30,000円——団体交渉権があるため、有給消化や未払い給与の交渉にも対応可能。コストパフォーマンスが高い。
- 弁護士型：50,000〜100,000円以上——法的トラブルにも完全対応。料金は高めだが、複雑な案件では心強い選択肢。
安い退職代行を探している場合、まず「自分の案件がシンプルかどうか」を確認することが先決です。ハラスメントや損害賠償請求のリスクがある場合は、安さより専門性を優先すべきです。
料金比較：おすすめ退職代行サービス一覧（2026年7月現在）
以下に、コスパ重視で選ぶ際の主要サービスをまとめます。
退職代行ネルサポ（労働組合型）
料金は24,000円（税込）で、労働組合と連携しているため有給消化・退職条件の交渉にも対応します。24時間365日対応で、申し込み当日から動いてもらえる点も評価ポイントです。追加料金なし・転職サポート付きというコストパフォーマンスの高さから、幅広い層に選ばれています。料金と機能のバランスを最重視する方に特に向いています。
退職代行Jobs（弁護士監修・労働組合連携）
料金は27,000円（税込）。弁護士監修かつ労働組合と連携しており、法的な安心感と交渉力を兼ね備えています。有給消化の交渉実績も豊富で、「安心して任せたいが費用も抑えたい」という方に適した選択肢です。
わたしNEXT（女性専門の退職代行）
料金は29,800円（税込）。女性専門サービスとして、育休・産休中の退職相談や職場でのハラスメント対応に強みを持ちます。女性スタッフが対応するため、相談しにくい内容も話しやすい環境が整っています。同運営の男性向けサービス「男の退職代行」は同額で展開中です。
男の退職代行
料金は29,800円（税込）。男性専用の退職代行として、体育会系・長時間労働・パワハラ職場からの退職支援に実績があります。労働組合と連携しているため、有給交渉にも対応可能です。
弁護士法人ガイア法律事務所（弁護士型）
料金は55,000円（税込）〜と高めですが、弁護士が直接対応するため、損害賠償請求・ハラスメントの法的対処・訴訟リスクがある案件でも安心です。複雑な状況にある方や、会社から強硬な対応を受けそうな方には最適な選択肢です。
安さで選ぶときに確認すべき3つのポイント
安い退職代行を選ぶ際、料金だけに目が向きがちですが、以下の3点を確認してください。
- 交渉権があるか——民間企業型は法律上、会社との交渉ができません。有給消化や未払い給与の請求が必要なら、労働組合型か弁護士型を選びましょう。
- 即日対応が可能か——今日中に会社に連絡してほしい場合、24時間受付・即日対応の明記があるか確認してください。
- 追加料金の有無——「基本料金は安いが、オプションで高額になる」サービスもあります。総額ベースで比較することが重要です。
こんな人には弁護士型が向いている
退職代行の料金比較をするうえで、「安さを優先すべきケース」と「費用をかけてでも弁護士に頼むべきケース」を区別しておくことが大切です。以下に当てはまる場合は、弁護士法人ガイア法律事務所のような専門家への依頼を検討してください。
- 会社から損害賠償請求や引き留めのプレッシャーを受けている
- 未払い残業代・給与の回収も同時に行いたい
- 雇用契約書に特別な条項（競業避止義務など）がある
- 過去に退職を申し出て揉めた経緯がある
こうしたケースで安価なサービスを選ぶと、結果的にトラブルが長引き、精神的・経済的コストが高くついてしまうことがあります。
まとめ：料金と機能のバランスで選ぼう
安い退職代行おすすめサービスを料金比較すると、24,000〜30,000円の労働組合型がコストパフォーマンスの面で優れていることがわかります。特に退職代行ネルサポは、24,000円という低価格ながら労働組合連携・有給交渉対応・24時間サポートを備えており、多くの方にとって最初に検討すべき選択肢です。
一方、トラブルの可能性がある方や複雑な事情を抱えている方は、弁護士法人ガイア法律事務所など法的対応力のあるサービスを選ぶことで、より問題を解決できる可能性が高まります。2026年7月現在、各サービスともキャンペーン料金や無料相談を実施しているケースもあるため、まずは問い合わせて状況を伝えることから始めてみてください。
