退職代行料金・費用を比較【2026年最新版】安い順ランキング

「退職代行を使いたいけど、どこが安くて信頼できるの？」——2026年現在、退職代行サービスは100社以上が乱立しており、料金も15,000円〜100,000円超とピンキリです。安さだけで選ぶと、会社との交渉ができない業者を選んでしまいトラブルになるケースも増えています。

この記事では、料金・弁護士の有無・対応速度の3軸で主要サービスを徹底比較し、「あなたに合った退職代行」を明確に示します。

まず知っておくべき「退職代行の3種類」

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サービス比較表

各サービスへの申込み

料金を比較する前に、退職代行には大きく3種類あることを理解しましょう。選ぶ種類によって、できることとできないことが大きく変わります。

重要なのは「交渉が必要かどうか」です。有給休暇の消化を求める、即日退職を希望するといった場合は、民間業者ではなく労働組合か弁護士を選ぶ必要があります。

2026年最新！退職代行サービス料金比較ランキング

【格安枠】民間業者：15,000〜25,000円

✔ EXIT（イグジット）

• 料金：20,000円（税込）
• 対応速度：最短即日
• 弁護士監修：あり（直接対応はなし）
• 返金保証：あり

民間業者の中では知名度・実績ともにトップクラス。シンプルに「退職の意思を伝えてほしいだけ」という人に向いています。ただし、会社が有給消化を拒否してきた場合などには対応できないため、注意が必要です。

【コスパ枠】労働組合系：25,000〜30,000円

✔ 退職代行SARABA（サラバ）

• 料金：24,000円（税込）
• 対応速度：最短即日
• 労働組合：あり（団体交渉権あり）
• 返金保証：あり

2026年現在、コスパ最強と評価する声が多いサービス。労働組合が運営しているため、有給消化の交渉や即日退職の実現が可能。料金は24,000円とリーズナブルで、追加費用なしの明朗会計も好評です。

✔ 退職代行モームリ

• 料金：22,000円〜（正社員）
• 対応速度：最短即日
• 労働組合：提携あり
• 返金保証：あり

透明性の高い料金設定とアフターフォローの丁寧さで人気急上昇中。2025〜2026年にかけてユーザー数が大幅に増加しています。

【安心枠】弁護士法人：50,000円〜

✔ 弁護士法人みやび

• 料金：55,000円（税込）
• 対応速度：最短即日
• 弁護士対応：あり（直接対応）
• オプション：未払い賃金・残業代請求対応

ハラスメントを受けていた、未払い残業代がある、損害賠償を請求されそう——こういったケースでは弁護士法人一択です。料金は高めですが、法的に守られた状態で退職できる安心感は別格。費用対効果を考えると、トラブルを抱えている人には最もコストパフォーマンスが高い選択肢とも言えます。

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3軸で見る「どのサービスを選ぶべきか」判断チャート

① 料金重視ならどこ？

純粋に費用を抑えたいならEXIT（20,000円）かモームリ（22,000円〜）。ただし民間業者は交渉権がないため、会社が素直に応じるケースに限られます。

② 有給消化・即日退職を確実にしたいなら？

SARABA（24,000円）をはじめとする労働組合系を選びましょう。団体交渉権があるため、会社が拒否しても交渉できます。料金差はわずか数千円ですが、できることの差は大きい。

③ トラブルを抱えているなら？

未払い賃金・パワハラ・損害賠償リスクがある場合は、迷わず弁護士法人を選んでください。民間業者や労働組合では法的対応ができず、後から別途弁護士を雇うとかえって費用がかさみます。

「安い＝損をする」ケースに注意

2026年6月現在、退職代行に関するトラブル相談が増えています。主な失敗パターンは以下の通りです。

• 民間業者を選んだ結果、有給を消化できずに退職させられた
• 料金が安い業者を選んだが、連絡が取れなくなった（いわゆる「飛び」業者）
• 追加オプション費用が次々に発生し、結局高額になった

安さを追求するなら、「返金保証があるか」「労働組合または弁護士が関与しているか」「追加料金が発生しないか」の3点を必ず確認しましょう。

まとめ：あなたに合った退職代行はこれ

退職代行は「使うかどうか」ではなく「どこを使うか」が重要です。料金だけで飛びつかず、自分の状況に合ったサービスを選ぶことが、スムーズな退職への最短ルートです。初夏のこの時期、新年度の疲れが出てくる6月は退職相談が急増する時期でもあります。まずは無料相談から始めてみましょう。