退職代行サービスの料金はいくらが相場なのか
まず女性の退職代行で現在地を知りたい方はこちら（わたしNEXT）
まず退職代行 成約で現在地を知りたい方はこちら（弁護士法人ガイア法律事務所）
退職代行ネルサポの公式サイトで詳細をチェックする
料金比較
| サービス名 | 料金 | 無料期間 | 特典 |
|---|---|---|---|
| 退職代行ネルサポ | 24,000円（税込） | 相談無料・何度でも無料 | 労働組合提携・転職サポート無料付帯 |
| 弁護士法人ガイア法律事務所 退職代行 成約 | 39,800円（税込）〜 | 初回相談無料 | 弁護士対応・残業代・退職金請求も対応可 |
| わたしNEXT 女性の退職代行 | 29,800円（税込） | 相談無料・24時間受付 | 女性専門スタッフ対応・転職支援サービス無料 |
| 男の退職代行 | 26,800円（税込） | 相談無料・24時間受付 | 男性専門対応・転職サポート無料・即日退職可 |
| 退職代行Jobs 弁護士監修 労働組合連携 | 27,000円（税込） | 無料相談随時受付 | 弁護士監修＋労働組合連携・アフターフォロー充実 |
| バーチャルオフィスを東京で格安利用するなら【ユナイテッドオフィス】 | 月額880円（税込）〜 | 初月無料キャンペーンあり | 東京都内一等地住所利用・郵便物転送サービス付 |
こんな人におすすめ
- 上司や会社に直接退職を伝えるのが精神的に困難な方
- 即日退職・有給消化・未払い残業代の請求までまとめて対応してほしい方
- 料金を抑えつつ労働組合や弁護士監修のサポートで安心して退職手続きを進めたい方
退職代行ネルサポの公式サイトで詳細をチェックする
まず退職代行 成約で現在地を知りたい方はこちら（弁護士法人ガイア法律事務所）
まず女性の退職代行で現在地を知りたい方はこちら（わたしNEXT）
専門だから退職できる「男の退職代行」
まず弁護士監修 労働組合連携で現在地を知りたい方はこちら（退職代行Jobs）
バーチャルオフィスを東京で格安利用するなら【ユナイテッドオフィス】
退職代行サービスの料金は、運営主体によって大きく異なります。2026年8月現在、大まかな相場は以下のとおりです。
- 民間企業運営：15,000円〜30,000円
- 労働組合運営：20,000円〜30,000円
- 弁護士・弁護士監修：30,000円〜70,000円
料金の安さだけで選んでしまうと、「未払い残業代の請求ができない」「退職交渉が法的に無効になる」などのリスクを抱えることがあります。退職代行サービスを選ぶ際は、料金と対応できる範囲のバランスを見極めることが重要です。
以下では、A8提携済みの主要サービスを中心に、料金・弁護士有無・対応速度の3軸で比較していきます。
【1位】退職代行ネルサポ：コスパ重視の方に最適
退職代行ネルサポは、労働組合と連携しており、弁護士監修の法的サポートも受けられる点が評価されています。料金は業界水準と比べてリーズナブルで、初めて退職代行サービスを使う方でも相談しやすい体制が整っています。
- 弁護士有無：弁護士監修あり（労組連携）
- 対応速度：即日対応可
- 支払方法：クレジットカード・銀行振込対応
有給消化の交渉や会社への連絡代行を一括で任せられるため、「もう会社に連絡したくない」という方に向いています。2026年版のサービス内容では、LINEでの相談受付も24時間対応となっており、夜間や早朝でも気軽に問い合わせできます。
詳しくは「TORIKESHIの評判・口コミ2026年版｜サービス内容と利用の流れを解説」で解説しています。
【2位】弁護士法人ガイア法律事務所：法的トラブルを抱える方向け
弁護士法人ガイア法律事務所の退職代行は、正規の弁護士が直接対応するため、残業代請求・ハラスメントへの対応・損害賠償請求への反論など、法的対応が必要なケースに強みを持ちます。
- 弁護士有無：弁護士が直接対応
- 対応速度：相談から退職完了まで最短即日
- 適した状況：ブラック企業・ハラスメント被害・未払い給与の請求
料金は民間より高めの設定になりますが、「万が一会社から訴訟を起こされた場合でも対応できる」という安心感は、他のサービスにはない強みです。退職後のトラブルリスクが心配な方にとって、費用対効果は十分に高いと言えます。
【3位】わたしNEXT：女性専門で安心して相談できる
わたしNEXTは、女性専用の退職代行サービスとして国内でも認知度の高いサービスです。退職代行サービスの料金は労働組合連携型として業界標準的な水準に設定されており、女性が抱えやすい職場のハラスメント・人間関係のトラブルにも親身に対応してもらえます。
- 弁護士有無：労働組合提携（弁護士監修）
- 対応速度：即日〜翌日対応
- 特徴：女性スタッフが担当・女性専用窓口
「男性スタッフに相談しにくい」「職場のハラスメントを誰にも話せていない」という方にとって、同性スタッフが対応してくれる環境は精神的な安心感につながります。女性限定のサービスという特性上、細かいニュアンスも伝わりやすいのも利点です。
退職代行サービスを選ぶ3つの比較ポイント
料金だけでなく、以下の3つの基準で比較することで、自分の状況に合ったサービスを選びやすくなります。
① 弁護士が関与しているか
民間の退職代行サービスは「連絡の代行」のみが許可されており、会社との交渉を法的に行うことはできません。未払い残業代の請求や、会社からの損害賠償請求に対応するには、弁護士または弁護士監修の労働組合型を選ぶ必要があります。
② 即日対応ができるか
「今日中に会社を辞めたい」「明日から出社したくない」という場合、即日対応が可能かどうかは重要な選定基準です。ネルサポや弁護士法人ガイアは即日対応に対応しており、夜間相談受付も整備されています。
③ 料金の総額と追加費用の有無
表示料金だけで判断せず、「相談料」「書類作成費用」「交渉追加費用」などが別途発生しないかを確認してください。2026年時点では、多くのサービスが「定額制・追加費用なし」を打ち出していますが、サービスによっては条件付きの場合もあります。
男性向けサービス：男の退職代行・退職代行Jobsも選択肢に
男性向けには「男の退職代行」が専門サービスとして人気です。労働組合と提携しており、有給消化や給与の未払い交渉にも対応できます。退職代行Jobsは弁護士監修・労働組合連携のハイブリッド型で、男女問わず幅広い状況に対応できます。
どちらも退職代行サービスの料金は明確に定額表示されており、追加費用の心配が少ない点が評価されています。
こんな人にはどのサービスがおすすめか
- コスパ重視・初めての方：退職代行ネルサポ
- 法的トラブル・ブラック企業対策：弁護士法人ガイア法律事務所
- 女性・ハラスメント被害：わたしNEXT
- 男性・シンプルに即日退職：男の退職代行 or 退職代行Jobs
退職代行サービスの料金相場を踏まえたうえで、「自分の状況に合った選択肢」を選ぶことが大切です。費用を抑えたい気持ちは理解できますが、法的リスクのある状況では弁護士対応型を検討する価値があります。まずは無料相談で自分のケースを確認することをおすすめします。
より詳しい内容は「退職代行の料金相場を運営形態別に比較【2026年版】」をご覧ください。
