退職代行モームリとJobsの基本情報を整理する

女性の退職代行 わたしNEXT
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退職代行ネルサポ
より詳しい内容は「退職代行Jobsの評判・口コミ2026年版|実際に使った感想」をご覧ください。
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女性専門スタッフが寄り添う退職
- 女性専門の退職代行で職場のハラスメント案件に強い
- 労働組合運営で有給取得・未払い給与の交渉も対応
- 退職後の転職サポートまで一貫して女性目線でフォロー
弁護士が直接対応する安心退職
- 弁護士法人が直接対応するため法的トラブルにも完全対処
- 未払い残業代・退職金の請求交渉も依頼可能
- 会社からの損害賠償請求などにも法的に対抗できる
サービス比較表
| サービス名 | 即日対応 | 対応雇用形態 | 交渉権限 | 利用料金 | アフターサポート |
|---|---|---|---|---|---|
| 退職代行ネルサポ | 24時間受付 | 正社員・パート・アルバイト | 労働組合あり | 業界最安級 | 転職・各種サポート無料 |
| わたしNEXT 女性の退職代行 | 24時間受付 | 女性全雇用形態対応 | 労働組合あり | 女性向け特別料金 | 転職サポート完備 |
| 弁護士法人ガイア法律事務所 退職代行 | 相談即日対応 | 全雇用形態対応 | 弁護士による完全対応 | 成果報酬型あり | 法的トラブル完全サポート |
各サービスへの申込み
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退職を決意したはいいものの、「どのサービスを使えばいいのか」と迷う人は多い。2026年7月現在、退職代行業界では複数のサービスが競合しているが、その中でも「退職代行モームリ」と「退職代行Jobs」は知名度・利用実績ともに高く、比較記事でもよく取り上げられる2社だ。
まず基本情報を押さえておこう。退職代行モームリは労働組合「合同労組ユニオンモームリ」が運営するサービスで、料金は正社員・アルバイト問わず一律22,000円(税込)。一方、退職代行Jobsは弁護士監修・労働組合連携型で、料金は27,000円(税込)+労働組合費2,000円の合計29,000円となっている(2026年7月現在)。
料金だけ見るとモームリに軍配が上がるが、サービス内容や保証の厚さは料金だけでは判断できない。以下では複数の観点から両者を比較する。
料金・コストパフォーマンスで比較する
退職代行を選ぶ際、費用は重要な判断基準のひとつだ。モームリは22,000円という料金設定でアルバイトから正社員まで均一料金。転職サポートなどのオプションも用意されており、コスパを重視する人には選びやすい。
Jobsは29,000円と若干高めだが、弁護士監修+労働組合の二重の後ろ盾があり、万が一のトラブル時の対応力は厚い。また、無期限のサポート保証が付いており、退職完了まで何度でも対応してもらえる点は安心材料になる。
純粋なコストを重視するならモームリ、サポートの手厚さに対してコストをかけてもよいと考えるならJobsが選択肢に入る。
詳しくは「退職代行モームリの評判・口コミ2026年版を徹底検証」で解説しています。
弁護士・労働組合の有無と法的対応力を比較する
退職代行サービスを選ぶうえで「法的な交渉力があるか」は見落とせないポイントだ。会社から損害賠償を請求されたり、有給消化・残業代の交渉が必要になるケースでは、民間業者では対応できない場合がある。
モームリは労働組合が運営母体であるため、団体交渉権を持っており、有給消化の交渉や退職条件の調整に対応できる。ただし、法的トラブルに発展した場合は別途弁護士への相談が必要になることがある。
Jobsは弁護士監修に加えて労働組合とも連携しており、交渉面でより広いカバー範囲を持つ。未払い給与の請求や退職拒否への対応など、会社側の抵抗が強いケースでも対処しやすい体制が整っている。
「退職できるか不安」という人、特に会社が強硬姿勢を取る可能性がある場合は、Jobsのような弁護士監修型サービスを検討する価値がある。
対応速度・サポート体制で比較する
「今すぐ退職したい」「明日から職場に行きたくない」という状況では、即日対応が可能かどうかも重要だ。
モームリは24時間受付・即日対応に対応しており、LINE・電話・メールで相談が可能。手続きの流れもシンプルで、申し込みから退職連絡まで最短当日中に完了するケースが多い。
Jobsも同様に24時間対応・即日退職に対応している。LINEでの相談が中心で、手続きが完結するまでの流れもわかりやすく整備されている。対応速度の面では両者に大きな差はないと言えるが、Jobsは転職サポートや退職後のフォローも含めたトータルサポートの充実度が高い。
こんな人にはどちらが向いているか
両サービスの特徴を踏まえると、それぞれ向いているユーザー像が異なる。
退職代行モームリが向いている人
- 料金をできるだけ抑えたい
- アルバイト・パートなど雇用形態を問わず均一料金で利用したい
- 労働組合による交渉が必要なレベルのトラブルがある
- シンプルな手続きで退職を完了させたい
退職代行Jobsが向いている人
- 弁護士監修+労働組合の二重サポートで安心感を得たい
- 会社が退職拒否・ハラスメントなど強硬な対応をしてくる可能性がある
- 未払い残業代や有給消化など、会社との条件交渉が必要
- 退職後の転職サポートも含めてトータルで支援してほしい
編集部おすすめ:A8提携サービスとの比較で最適解を見つけよう
モームリとJobsの比較だけで選択肢を絞るのもいいが、2026年7月現在、他にも注目すべきサービスがある。特に以下のサービスは料金・対応力・実績の面でバランスが取れており、利用者の満足度が高い。
たとえば、退職代行ネルサポは月額定額制(無制限サポート)という珍しい料金体系を採用しており、長期にわたるサポートが必要なケースで強みを発揮する。また、弁護士法人ガイア法律事務所の退職代行は弁護士が直接対応するため、法的トラブルが生じても即時に対処できる点が心強い。女性に特化したサポートを求めるならわたしNEXTが選ばれることが多く、女性スタッフが対応にあたるため、ハラスメント被害などを抱えているケースでも話しやすいと評価されている。
退職代行モームリとJobsはどちらも実績があるサービスだが、自分の状況や優先事項によって最適解は異なる。料金重視ならモームリ、法的サポートの充実を重視するならJobs、そして弁護士直接対応や女性向けサポートを求めるなら上記の提携サービスも含めて比較検討することをすすめたい。
退職の意思を固めたら、無料相談を活用して自分に合ったサービスを探してみてほしい。


